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Managing team performance in higher education institutions through friendship prevalence, work engagement, and organizational citizenship behavior: A structural equation modeling study
Artículo
Acceso abierto Artículo DOAJ
Managing team performance in higher education institutions through friendship prevalence, work engagement, and organizational citizenship behavior: A structural equation modeling study
Shofia Amin et al · Faculty of Economics University of Rijeka · 2025 · ISSN 1331-8004
Improving university teamwork performance is essential, especially due to the worldwide pandemic. This study examined a model for enhancing university performance by increasing friendship prevalence, work engagement, and...
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Disponible en línea Ficha bibliográfica