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Valores organizacionais e prazer-sofrimento no trabalho Organizational values and pleasure-suffering at work
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Acceso abierto Artículo DOAJ
Valores organizacionais e prazer-sofrimento no trabalho Organizational values and pleasure-suffering at work
Ana Magnólia Mendes et al · Universidade de São Francisco, Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Psicologia · 2001 · ISSN 1413-8271
O artigo discute as relações entre valores organizacionais e as vivências de prazer-sofrimento no trabalho. Os valores estão definidos como princípios que guiam a vida da organização e estão estruturados em três...
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