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Do Work Values Predict Preference for Organizational Values?
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Material complementario disponible Artículo DOAJ
Do Work Values Predict Preference for Organizational Values?
Juliana Moraes de Sousa et al · Universidade de São Francisco, Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Psicologia · 2016 · ISSN 2175-3563
Abstract The purpose of this research is to identify evidence that work values can predict organizational values preference, based on conceptual similarity proposed by the Theory of Values. A total of 254 Brazilian under...
LCC TENDOlBzeWNob2xvZ3k~Idioma eng
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