LEADERSHIP AND MOTIVATION : ESSAYS OF DOUGLAS MC GREGOR
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Materie / parole chiave: MC GREGOR, DOUGLAS; THE M.I.T PRESS; 158.4 M147l
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LEADERSHIP IN ADMINISTRATION : A SOCIOLOGICAL INTERPRETATION/
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Materie / parole chiave: SELZNICK, PHILIP; UNIVERSITY OF CALIFORNIA PRESS; 658.42 S467l
LEADERSHIP ON THE JOB: GUIDES TO GOOD SUPERVISION
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Materie / parole chiave: SUPERVISORY MANAGEMENT; AMERICAN MANAGEMENT ASSOCIATION; 658.302 L434l
Sustainable Managerial Transformation: Leadership, Organizational Intelligence, and Sustainability in The Postmodern Era (Spanish Version)
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Materie / parole chiave: Business & Economics; Leadership
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InstitucionalWhy They Call it Leadership when They Really Mean Communication: Lead Well, Communicate Better
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In Why They Call It Leadership When They Really Mean Communication, the author presents the attitudes and skills of what she calls “sweet-spot leadership” — the essence of the much-desired authenticity. Among these...
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InstitucionalWomen in leadership in the beginnings of the Seventh-day Adventist Church in South America
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This edition has incorporated some more details about the persons whose life stories are presented. This book exposes a pending debt to fill an existing gap in the historic area. That debt continues to be to recognize th...
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2 fuentes relacionadas
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eLibro Cátedra · Actualización completa julio 2026
ISBN 9781512955392 · Idioma: Inglés · Libro · Texto completo disponible
Digitalia Hispánica
ISBN 9788431323301 · Libro · Texto completo disponible
Materie / parole chiave: Economía y Comercio; Ciencias Administrativas
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InstitucionalThe Art of Politics: Strategy, Leadership, and Power
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Este libro, inspirado en los principios atemporales de El Arte de la Guerra de Sun Tzu, busca trasladar la sabiduría milenaria de la estrategia militar al complejo y siempre cambiante mundo de la política.Sun Tzu, el l...
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InstitucionalDirect and indirect effects of transformational leadership on volunteers’ intention to remain at non-profit organizations. Psychosocial Intervention, 29 (3), 125-132
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Literature on leadership has provided sufficient evidence that leadership styles increase satisfaction, commitment, and retention of employees. However, there are few studies on the effects of leadership styles on volunt...
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InstitucionalOur boss is a good boss! Cross-level effects of transformational leadership on work engagement in service jobs. Journal of Work and Organizational Psychology, 36 (2), 87-94
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In service work, emotional demands are important due to their effects on social interactions with customers, patients, pupils, etc. The purpose of this study is to examine how emotional demands and leadership are related...
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InstitucionalProfessional Aspirations as Indicators of Responsible Leadership Style and Corporate Social Responsibility: are We Training the Responsible Managers that Business and Society Need? Journal of Work and Organizational Psychology, 36 (1), 49-61
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The relationship between responsible leadership (RL), identified from achievement expectations, and the importance attached to corporate social responsibility (CSR) was analyzed. In a survey of 1,833 business management ...
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InstitucionalCARDINAL DE LA ROCHEFOUCAULD : LEADERSHIP AND REFORM IN THE FRENCH CHURCH /
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Materie / parole chiave: BERGIN, JOSEPH; YALE UNIVERSITY PRESS; 282.44 B498c
PRIMAL LEADERSHIP: REALIZING YHE POWER OF EMOTIONAL INTELLIGENCE/
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Materie / parole chiave: GOLEMAN, DANIEL; HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS; 658.4 G625p
Curriculum design and innovation in field-based learning: lessons from the Doctoral Program in Leadership and Systematic Innovation in Argentina
Testo / risorsa
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"Designing educational innovation in a doctoral program on Leadership and Systemic Innovation is a matter of matching form with content. The challenge to create new experiences for curriculum design becomes one of experi...
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Acceso abiertoRuta libre sin proxy. Acceso recomendado cuando no hay suscripción activa.
Open AccessEuropean handbook for gender equality, equity, inclusion in sport: a perspective through the erasmus + women-up project
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The Handbook on Gender Equality, Equity, and Inclusion in Sports is an intellectual output of the Women in Sport: Gender Relations and Future Perspectives (Women-Up) project, co-funded by the European Union, This compreh...
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InstitucionalHolistic approach to new technologies for secure accounting management
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First, it is essential to recognize that new technologies are not a magic bullet on their own. While they offer great opportunities, they also pose ethical challenges that must be addressed responsibly. Privacy, confiden...
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InstitucionalIn the Antarctic
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Embark on a mesmerizing odyssey into the heart of the Antarctic through the pages of Ernest Shackleton's gripping narrative "In the Antarctic: South Polar Exploration." This extraordinary account catapults readers into t...
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Material complementarioLean Six Sigma Management: Learn the Methodology that is Changing the way Organizations of the Future are Being Designed
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The Lean Management program offers a proven system to significantly improve an organization’s performance. The program is designed to develop leaders in the successful implementation of Lean Management and the achievem...
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InstitucionalMIL Cities and MIL Citizens: Informed, Engaged, Empowered by Media and Information Literacy (MIL)
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UNESCO vision and convening leadership, academic collaboration, and network activities. Accordingly, the spirit of the MILID Yearbooks is to enable a fruitful cross-fertilization of theoretical and practical perspectives...
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InstitucionalSouth
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"South" by Sir Ernest Shackleton is not merely a tale of Antarctic exploration; it is an extraordinary testament to Shackleton's unparalleled leadership in the face of unimaginable adversity. As the captain of the ill-fa...
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Material complementarioYrrupción: los cambios generacionales y el futuro de la organización
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El envejecimiento de la población global y la entrada de la nueva generación de profesionales jóvenes al mercado están reformulando el lugar de trabajo.Las empresas tienen que mirar hacia adelante y prepararse para l...
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InstitucionalConnectedness, Engagement, and Learning Through Social Work Communities on LinkedIn. Psychosocial Intervention, 29 (2), 103-112
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Social networking sites have enabled a high connectedness leading to unprecedented interactive dynamics. Social workers are using these digital means and are generating communities of practice through which they cooperat...
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Material complementarioThe roles of core self-evaluations and psychological well-being. Journal of Work and Organizational Psychology, 36 (2), 103-110
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This study investigated the relationship between followers' strengths-based leadership (FSBL) and innovative behavior and the mediating role of psychological well-being (PWB) and the moderating role of core self-evaluati...
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InstitucionalCristianos /
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This book is journalist Jean Rolin's highly personalized account of the lives of the Arab Christian population in Palestine. Set on the eve of the Iraq War, when Rolin visited Bethlehem, Ramallah and Jerusalem, this deta...
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