Dynamic Relationships Management Journal (DRMJ)
Artículo
Acceso abierto
Artículo
DOAJ
Materias / palabras clave: organizational culture, corporate governance, hrm, management, organization theory, dynamic relationships; Social Sciences: Commerce: Business: Personnel management. Employment management
Idioma English
Acceso abiertoRuta libre sin proxy. Acceso recomendado cuando no hay suscripción activa.
Open Access