Impacto da Percepção de Suporte Organizacional e Capital Psicológico no Bem-Estar no Trabalho
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Resumo Este estudo teve por objetivo testar um modelo no qual o bem-estar no trabalho (BET) é explicado pela percepção de suporte organizacional e capital psicológico. Trata-se de estudo quantitativo, corte transvers...
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