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Employee job security and job performance: the mediating role of well-being and the moderating role of perceived organizational support and psychological capital
Artículo
Acceso abierto Artículo DOAJ
Employee job security and job performance: the mediating role of well-being and the moderating role of perceived organizational support and psychological capital
Moza Tahnoon Al Nahyan et al · Emerald Publishing · 2024 · ISSN 2444-8451
PurposeGrounded in social cognitive career theory, this study investigates how employees' perceptions of job security and well-being affected their performance during the COVID-19 pandemic. It also examines the moderatin...
LCC LCC:Business; TENDOkZpbmFuY2U~Idioma eng
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