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Menstrual Leave in the Workplace: Inequality in Implementation from a Liberal Feminist Perspective
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Material complementario disponible Artículo DOAJ
Menstrual Leave in the Workplace: Inequality in Implementation from a Liberal Feminist Perspective
Diva Agestin Wulandari · Pusat Studi Gender dan Anak UIN SAIZU Purwokerto · 2026 · ISSN 1907-2791
The inequality in the implementation of menstrual leave rights for women in the workplace in Indonesia remains a significant issue, despite being regulated under Law Number 13 of 2003 concerning Manpower. This study aims...
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