Jurnal Studi Manajemen Organisasi

Universitas Diponegoro; Indonesia

Acceso abierto al texto completo

Lectura rápida. Revisá los datos básicos del recurso y luego accedé al contenido desde el botón principal. En esta ficha solo se muestra la información necesaria para identificar la obra, citarla y abrirla.

Editorial

Universitas Diponegoro; Indonesia

ISSN

1693-8283

Idioma

English, Indonesian

Acceso al recurso

Entrá al contenido desde la opción principal o elegí otra fuente disponible.

Acceso principal

Acceso abierto al texto completo

Texto completo identificado como acceso abierto.

Abrir texto

Cómo citar

Elegí el formato que necesitás y copiá la referencia al portapapeles.

APA 7

Diponegoro, U. & Indonesia (s. f.). Jurnal Studi Manajemen Organisasi. https://nodovox.com/record.php?id=123582

MLA

Diponegoro, Universitas, and Indonesia. "Jurnal Studi Manajemen Organisasi.". https://nodovox.com/record.php?id=123582.

Chicago

Diponegoro, Universitas and Indonesia. s. f. "Jurnal Studi Manajemen Organisasi.". https://nodovox.com/record.php?id=123582.

Harvard

Diponegoro, U. and Indonesia s. f, Jurnal Studi Manajemen Organisasi, Universitas Diponegoro; Indonesia, available at: https://nodovox.com/record.php?id=123582 [Accessed 1 Jul. 2026].

Compartir e imprimir

Guardá la ficha, copiá su enlace permanente o imprimila como PDF.

Exportar referencia

Si usás un gestor bibliográfico, podés exportar el registro en los formatos más comunes.

RIS BibTeX

Detalles del recurso

Información bibliográfica útil para confirmar que se trata del material correcto.

Título: Jurnal Studi Manajemen Organisasi

Autor / colaboradores: Universitas Diponegoro; Indonesia

Editorial: Universitas Diponegoro; Indonesia

ISSN: 1693-8283

Idioma: English, Indonesian

Materias

Explorá otros recursos relacionados a partir de estas materias.

strategic management human resource management organizational theory and behavior cross-cultural organizational effectiveness comparisons finance; Social Sciences: Commerce: Business: Personnel management. Employment management