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Ficha bibliográfica · Consulta y acceso
Artículo de revista

Implicaciones de la Ley de Protección de Datos Personales en la gestión preventiva en seguridad y salud en el trabajo

Angélica Acevedo Gómez · Universidad Santo Tomás · 2017

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Resumen

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La Ley 1581 de 2012 que dicta disposiciones generales para la protección de datos personales, garantizando tanto el derecho a la intimidad y a la información, de los artículos 15 y 20 de la Constitución, respectivamente, impacta de manera directa en la gestión preventiva que deben realizar todos los encargados de implementar la seguridad y salud en el trabajo en Colombia, por la responsabilidad adicional que cae sobre ellos respecto de los datos personales de la población objetivo.

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APA 7

Gómez, A. A. (2017). Implicaciones de la Ley de Protección de Datos Personales en la gestión preventiva en seguridad y salud en el trabajo. https://doi.org/10.15332/iust.v0i14.1697

MLA

Gómez, Angélica Acevedo. "Implicaciones de la Ley de Protección de Datos Personales en la gestión preventiva en seguridad y salud en el trabajo." 2017. https://doi.org/10.15332/iust.v0i14.1697.

Chicago

Gómez, Angélica Acevedo. 2017. "Implicaciones de la Ley de Protección de Datos Personales en la gestión preventiva en seguridad y salud en el trabajo.". https://doi.org/10.15332/iust.v0i14.1697.

Harvard

Gómez, A. A. 2017, Implicaciones de la Ley de Protección de Datos Personales en la gestión preventiva en seguridad y salud en el trabajo, Universidad Santo Tomás, available at: https://doi.org/10.15332/iust.v0i14.1697 [Accessed 29 Jun. 2026].

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Título
Implicaciones de la Ley de Protección de Datos Personales en la gestión preventiva en seguridad y salud en el trabajo
Autor / colaboradores
Angélica Acevedo Gómez
Editorial
Universidad Santo Tomás
Año de publicación
2017
ISSN
2539-4657
ISSN
2539-4657
Idioma
eng

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