Aspekty prawne zakazu podejmowania pracy zarobkowej i prowadzenia działalności gospodarczej przez żołnierza zawodowego

Stosunek służbowy żołnierza zawodowego odróżnia go od osób świadczących pracę ze stosunku pracy nie tylko wieloma uprawnieniami, lecz także licznymi ograniczeniami. Zawodowa służba wojskowa wymaga dyspozycyjności i charakteryzuje się m.in. podległością służbową. Jednym z ograniczeń jest także powstrzymywanie się od podejmowania zajęć zarobkowych poza służbą bez zezwolenia dowódcy jednostki wojskowej, w której żołnierz pełni służbę. W artykule dokonano analizy regulacji związanych z podejmowaniem pracy zarobkowej i prowadzeniem działalności gospodarczej przez żołnierza zawodowego. Instytucja ta została określona w art. 335 Ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny oraz w Rozporządzeniu Ministra Obrony Narodowej z dnia 13 czerwca 2023 r. w sprawie wykonywania pracy zarobkowej lub prowadzenia działalności gospodarczej przez żołnierzy zawodowych. Autor porównał przepisy obowiązujące w przedmiotowym zakresie z Ustawą z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych. Następnie odpowiedział na pytanie badawcze: czy ustawa o obronie Ojczyzny i powiązane z nią akty wykonawcze w odpowiedni sposób porządkują omawianą problematykę? W przeprowadzonej analizie aktów prawnych autor wykorzystał metodę formalno-dogmatyczną uzupełnioną o metodę teoretyczno-prawną. W podsumowaniu wskazał zapisy, które jego zdaniem wymagają doprecyzowania lub uzupełnienia.