Validez de constructo, confiabilidad y punto de corte de la Prueba de Síntomas Subjetivos de Fatiga en trabajadores mexicanos

Objetivo. Evaluar la validez de constructo, la confiabilidadinterna y establecer un punto de corte para la Prueba deSíntomas Subjetivos de Fatiga. Material y métodos. Estaprueba fue desarrollada en Japón para medir fatiga en poblacióntrabajadora, cuenta con 30 reactivos divididos entres esferas. La validez de constructo fue explorada por diferenciasentre grupos, utilizando una población de 1 399trabajadores de ocho empresas de la Ciudad de Méxicoque fueron estudiadas en 1999. Se utilizó como red nomológicael modelo de control-demanda de Theorell y Karasekderivando con ello hipótesis de trabajo. Los trabajadoresfueron clasificados en nueve grupos dependiendo de su nivelde exigencia-control, y las diferencias en la puntuaciónde fatiga se derivaron mediante análisis de covarianza(ANCOVA). La confiabilidad interna se obtuvo a través delalfa de Cronbach. El punto de corte se definió a partir de larelación lineal esperada entre las exigencias laborales y lafatiga. Resultados. La distribución de la puntuación en laPrueba de Síntomas Subjetivos de Fatiga resultó similar a laesperada, que aumenta conforme se incrementa la exigenciao disminuye el control. Las diferencias entre grupos fueronestadísticamente significativas. El alfa de Cronbach parala prueba en general fue de 0.89, mientras que el valor poresfera fue siempre superior a 0.70. Los puntos de corte conuna correlación más estrecha fueron 6 y 7 respuestas afirmativas(r= 0.9456 y 0.9479, respectivamente). Conclusiones. La puntuación observada en los distintos grupos secomporta de la forma esperada, cumpliendo así las hipótesisde desempeño planteadas. La confiabilidad interna parala prueba en general es adecuada. El punto de corte propuestopara población general es de siete respuestas afirmativas.