Sistema de gestión en seguridad y salud laboral para el personal de salud de un hospital público, Chiclayo

El objetivo general fue diseñar un sistema de gestión en seguridad y salud laboral para un hospital público de Chiclayo. El estudio es de tipo básico, cuantitativo, de diseño no experimental, transversal y que concluye con una propuesta de diseño de un sistema de gestión en seguridad y salud laboral, por lo que es descriptivopropositivo. se aplicó un cuestionario de 18 preguntas sobre la percepción de los trabajadores sobre el manejo de la salud laboral en la institución a una muestra de 220 trabajadores, con cuestionario ya validado en una investigación previa, se confirma su confiabilidad mediante prueba de alfa de Cronbach obteniendo una confiabilidad alta según la interpretación del rango de 0.78, además se aplica la matriz de línea base institucional como instrumento de recolección de datos para medir el nivel de aplicación del sistema de gestión en seguridad y salud laboral en la institución. se encuentra que la percepción de salud laboral de los trabajadores es regular y baja (70% y 25% respectivamente), asimismo la aplicación del sistema de gestión se encuentra desaprobado con un 31.53% de implementación. Se concluye con el diseño de un sistema de gestión en seguridad y salud laboral en un hospital público, Chiclayo.