Condiciones de trabajo – salud y el desempeño laboral en el personal del primer nivel y segundo nivel de atención en salud de la DISA Apurímac II

Las condiciones de trabajo-salud son aquellas que buscan proporcionar un ambiente de seguridad y de salud adecuados en la prevención de las enfermedades y accidentes en el lugar de trabajo; el desempeño laboral engloba los actos realizados en el puesto de trabajo de importancia para alcanzar los objetivos de la institución; Objetivo: Determinar la influencia de las condiciones de trabajo-salud en el desempeño laboral del personal del primer nivel y segundo nivel de atención en salud de la DISA Apurímac II. Metodología: Es un estudio correlacional, transversal y no experimental; con una muestra de 218 trabajadores; el recojo de datos a través de la encuesta y los instrumentos aplicados son encuesta sobre condiciones trabajo salud (0,880) y el cuestionario de desempeño laboral (0,869) Resultados: Se halló regular nivel de condiciones de trabajo-salud (57,8%) y regular y buen Desempeño laboral (29,36%) en relación a las pruebas de hipótesis: existe relación entre las condiciones trabajosalud y desempeño laboral (r= 0,351; p= 0,000), existe relación entre las condiciones de trabajo-salud y la eficiencia (r= 0,528; p= 0,000), existe relación entre las condiciones de trabajo-salud y la eficacia (r= 0,282; p= 0,000), existe relación entre las condiciones de trabajo-salud y calidad (r= 0,184; p= 0,006) Conclusión: Existe relación directa entre las condiciones trabajo – salud y el desempeño laboral en el personal del primer nivel y segundo nivel de atención en salud de la DISA Apurímac II.