Calidad de vida y desempeño laboral en profesionales de la salud de la Institución Prestadora de Servicios de Salud Pro Lima

ResumenEl objetivo de esta investigación fué conocer la relación entre la calidad de vida y el Desempeño laboral en profesionales de la salud de la Institución Prestadora de Servicios de Salud Pro-Lima. Lima-Perú, 2016.Se realizó una investigación cuantitativa, correlacional. La población estuvo conformada por 50 profesionales de la salud de la Institución Prestadora de Servicios de Salud Pro-Lima. Las técnicas utilizadas en el presente trabajo fueron la observación y la encuesta. Se utilizó la encuesta WHOQOL-BREF, que consta de cuatro dominios (salud física, psicológica, relaciones sociales y medio ambiente) y dos preguntas individuales sobre la percepción de la calidad de vida y salud, también la ficha de observación de desempeño laboral elaborado por el Ministerio de Salud del Perú. Se utilizó la prueba de correlación de Spearman. Los resultados obtenidos en esta investigación encontrado que no hay una relación significativa entre las variables Calidad de Vida y Desempeño Laboral, también no hay una relación significativa entre la variable calidad de vida y las dimensiones de desempeño laboral (organizacional, contextual, tarea). Los resultados obtenidos de la prueba de correlación de Spearman fueron: Rho=0.210 y P=0.142, Rho=-0.080 y P=0.581, Rho=0.004 y P=0.977, Rho=0.191 y P=0.184 respectivamente. La población estuvo conformada por 50 profesionales de la salud. Se considera que esta investigación es un aporte que permitirá contribuir a futuras investigaciones en relación a la calidad de vida y desempeño laboral.Palabras clave: calidad de vida, desempeño laboral, profesionales de la salud.