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Artículo de revista

Estresse laboral e raciocínio inferencial: um estudo correlacional

Ana Paula Porto Noronha et al · Conselho Federal de Psicologia

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O objetivo desse estudo foi verificar as relações entre estresse laboral e raciocínio inferencial, sexo e idade. Os instrumentos utilizados foram a escala de vulnerabilidade a estressores no trabalho (EVET) e raciocínio inferencial (RIn). Participaram da pesquisa 64 alunos de Psicologia e Engenharia de uma instituição privada do interior do Estado de São Paulo, sendo que, no total, 81,2% eram do sexo masculino, e 18,8%, do sexo feminino, com idade variando de 18 a 45 anos (M=24, DP=5,78). Em relação aos fatores da escala de estresse, encontrou-se correlação negativa significativa entre o fator três (falta de suporte organizacional) e o RIn. Dentre as demais análises realizadas, destaca-se a correlação negativa significativa entre EVET e RIn (r =-0,25; p=0,047), o que indica que, quanto maior o estresse, menor a capacidade de raciocínio inferencial.

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APA 7

al, A. P. P. N. E. (s. f.). Estresse laboral e raciocínio inferencial: um estudo correlacional. https://doi.org/10.1590/S1414-98932007000400003

MLA

al, Ana Paula Porto Noronha et. "Estresse laboral e raciocínio inferencial: um estudo correlacional.". https://doi.org/10.1590/S1414-98932007000400003.

Chicago

al, Ana Paula Porto Noronha et. s. f. "Estresse laboral e raciocínio inferencial: um estudo correlacional.". https://doi.org/10.1590/S1414-98932007000400003.

Harvard

al, A. P. P. N. E. s. f, Estresse laboral e raciocínio inferencial: um estudo correlacional, Conselho Federal de Psicologia, available at: https://doi.org/10.1590/S1414-98932007000400003 [Accessed 29 Jun. 2026].

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Título
Estresse laboral e raciocínio inferencial: um estudo correlacional
Autor / colaboradores
Ana Paula Porto Noronha et al
Editorial
Conselho Federal de Psicologia
ISSN
1982-3703
ISSN
1982-3703
Idioma
eng

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