Nø pero sí : discriminación en empresas de Lima Metropolitana

Kogan, Liuba · Universidad del Pacífico · 2013

Acceso institucional disponible

Lectura rápida. Revisá los datos básicos del recurso y luego accedé al contenido desde el botón principal. En esta ficha solo se muestra la información necesaria para identificar la obra, citarla y abrirla.

Autor / responsable

Kogan, Liuba

Editorial

Universidad del Pacífico

Año

2013

ISBN

9789972572715

Acceso al recurso

Entrá al contenido desde la opción principal o elegí otra fuente disponible.

Acceso principal

Acceso institucional disponible

El acceso puede requerir institución, suscripción, proxy, VPN o autenticación.

Abrir acceso

Cómo citar

Elegí el formato que necesitás y copiá la referencia al portapapeles.

APA 7

Kogan, L. (2013). Nø pero sí: discriminación en empresas de Lima Metropolitana. Universidad del Pacífico. https://nodovox.com/record.php?id=368920

MLA

Kogan, Liuba. Nø pero sí: discriminación en empresas de Lima Metropolitana. Universidad del Pacífico, 2013. https://nodovox.com/record.php?id=368920.

Chicago

Kogan, Liuba. 2013. Nø pero sí: discriminación en empresas de Lima Metropolitana. Universidad del Pacífico. https://nodovox.com/record.php?id=368920.

Harvard

Kogan, L. 2013, Nø pero sí: discriminación en empresas de Lima Metropolitana, Universidad del Pacífico, available at: https://nodovox.com/record.php?id=368920 [Accessed 29 Jun. 2026].

Compartir e imprimir

Guardá la ficha, copiá su enlace permanente o imprimila como PDF.

Exportar referencia

Si usás un gestor bibliográfico, podés exportar el registro en los formatos más comunes.

RIS BibTeX

Detalles del recurso

Información bibliográfica útil para confirmar que se trata del material correcto.

Título: Nø pero sí : discriminación en empresas de Lima Metropolitana

Autor / colaboradores: Kogan, Liuba

Editorial: Universidad del Pacífico

Año de publicación: 2013

ISBN: 9789972572715

Materias

Explorá otros recursos relacionados a partir de estas materias.

Discrimination in employment; Peru; Lima.; Discriminación en el empleo; Perú