Informe jurídico sobre el deber de las administraciones públicas de incluir en la oferta de empleo público las plazas vacantes ocupadas por personal interino o temporal y publicar en plazo las correspondientes convocatorias de selección
Sánchez Morón, Miguel · CEPC - Centro de Estudios Políticos y Constitucionales · 2012
Revista de Administración Pública
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Sánchez Morón, M. (2012). Informe jurídico sobre el deber de las administraciones públicas de incluir en la oferta de empleo público las plazas vacantes ocupadas por personal interino o temporal y publicar en plazo las correspondientes convocatorias de selección. CEPC - Centro de Estudios Políticos y Constitucionales. https://nodovox.com/record.php?id=436846
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Sánchez Morón, Miguel. Informe jurídico sobre el deber de las administraciones públicas de incluir en la oferta de empleo público las plazas vacantes ocupadas por personal interino o temporal y publicar en plazo las correspondientes convocatorias de selección. CEPC - Centro de Estudios Políticos y Constitucionales, 2012. https://nodovox.com/record.php?id=436846.
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Sánchez Morón, M. 2012, Informe jurídico sobre el deber de las administraciones públicas de incluir en la oferta de empleo público las plazas vacantes ocupadas por personal interino o temporal y publicar en plazo las correspondientes convocatorias de selección, CEPC - Centro de Estudios Políticos y Constitucionales, available at: https://nodovox.com/record.php?id=436846 [Accessed 30 Jun. 2026].
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- Título
- Informe jurídico sobre el deber de las administraciones públicas de incluir en la oferta de empleo público las plazas vacantes ocupadas por personal interino o temporal y publicar en plazo las correspondientes convocatorias de selección
- Autor / colaboradores
- Sánchez Morón, Miguel
- Editorial
- CEPC - Centro de Estudios Políticos y Constitucionales
- Año de publicación
- 2012
- ISSN
- 0034-7639
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