Estrategia de comunicación y cultura organizacional : caracterización de los modelos de inclusión laboral de personas en condición de desplazamiento forzoso en las empresas de la ciudad de Santa Marta
Latorre Iglesias, Edimer · Universidad Sergio Arboleda. Escuela de Comunicación Social · 2015
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Latorre Iglesias, E. (2015). Estrategia de comunicación y cultura organizacional: caracterización de los modelos de inclusión laboral de personas en condición de desplazamiento forzoso en las empresas de la ciudad de Santa Marta. Universidad Sergio Arboleda. Escuela de Comunicación Social. https://nodovox.com/record.php?id=464032
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Latorre Iglesias, E. 2015, Estrategia de comunicación y cultura organizacional: caracterización de los modelos de inclusión laboral de personas en condición de desplazamiento forzoso en las empresas de la ciudad de Santa Marta, Universidad Sergio Arboleda. Escuela de Comunicación Social, available at: https://nodovox.com/record.php?id=464032 [Accessed 28 Jun. 2026].
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- Título
- Estrategia de comunicación y cultura organizacional : caracterización de los modelos de inclusión laboral de personas en condición de desplazamiento forzoso en las empresas de la ciudad de Santa Marta
- Autor / colaboradores
- Latorre Iglesias, Edimer
- Editorial
- Universidad Sergio Arboleda. Escuela de Comunicación Social
- Año de publicación
- 2015
- ISBN
- 9789585949072
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