Prácticas gremiales, funcionamiento interno e identidad del sindicato de trabajadores de OSPLAD (SITOS) : Argentina, 1997 - 2004

Tesis de Maestría Los archivos pertenecientes al anexo II de la presente obra fueron originalmente presentados en un DVD en distintos formatos en el cual se incluían documentos administrativos a los fines de la acreditación de la obra dentro de la Maestría. Los mismos fueron quitados de la carpeta a efectos de la disponibilidad en el Repositorio Institucional. El estudio de caso aborda los conflictos entre trabajadores y administradores de la obra social están mediatizados por un número considerable de organizaciones sindicales. Son cuatro sindicatos de trabajadores docentes quienes conforman el Consejo de Administración que gestiona OSPLAD y también hay tres sindicatos de los trabajadores de OSPLAD que se enfrentan a los primeros. Esta situación no es única, es la realidad laboral de muchas otras obras sociales sindicales, de sindicatos que administran organizaciones en un marco de crisis. Se trata en síntesis de estudiar este caso particular de surgimiento de una nueva entidad sindical basada en la democracia directa, en un ambiente conflictivo, en una rama conflictiva: el sector de salud en la Argentina de los noventa.