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Distributed environment applied to HR formation/training: a cooperative/collaborative learning model

Lage, Fernando Javier · SEDICI UNLP · 2002

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Autor / responsable
Lage, Fernando Javier
Editorial
SEDICI UNLP
Año
2002
Idioma
en

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Resumen

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The subject matter of this work is focused in the development of an application for team work over a distributed system belonging to an organization. This choice is based in the organizations need of their members’ continuing formation/training, and of the possibility of using computing resources generally sub-used by them. Resumen de tesis presentada por el autor para obtener el título de Magister en Automatización de Oficinas, en el año 2001, dirigida por Horacio Villagarcía. Es revisión de: http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/4058

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Lage, F. J. (2002). Distributed environment applied to HR formation/training: a cooperative/collaborative learning model. http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/9437

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Lage, Fernando Javier. "Distributed environment applied to HR formation/training: a cooperative/collaborative learning model." 2002. http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/9437.

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Lage, Fernando Javier. 2002. "Distributed environment applied to HR formation/training: a cooperative/collaborative learning model.". http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/9437.

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Lage, F. J. 2002, Distributed environment applied to HR formation/training: a cooperative/collaborative learning model, SEDICI UNLP, available at: http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/9437 [Accessed 29 Jun. 2026].

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Título
Distributed environment applied to HR formation/training: a cooperative/collaborative learning model
Autor / colaboradores
Lage, Fernando Javier
Editorial
SEDICI UNLP
Año de publicación
2002
Idioma
en

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