Distributed environment applied to HR formation/training: a cooperative/collaborative learning model

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Distributed environment applied to HR formation/training: a cooperative/collaborative learning model

Lage, Fernando Javier · SEDICI UNLP · 2002

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Autore / responsabile

Lage, Fernando Javier

Editore

SEDICI UNLP

Anno

2002

Lingua

Inglés

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The subject matter of this work is focused in the development of an application for team work over a distributed system belonging to an organization. This choice is based in the organizations need of their members’ continuing formation/training, and of the possibility of using computing resources generally sub-used by them. Resumen de tesis presentada por el autor para obtener el título de Magister en Automatización de Oficinas, en el año 2001, dirigida por Horacio Villagarcía. Es revisión de: http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/4058

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Lage, F. J. (2002). Distributed environment applied to HR formation/training: a cooperative/collaborative learning model. http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/9437

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Lage, Fernando Javier. "Distributed environment applied to HR formation/training: a cooperative/collaborative learning model." 2002. http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/9437.

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Lage, Fernando Javier. 2002. "Distributed environment applied to HR formation/training: a cooperative/collaborative learning model.". http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/9437.

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Lage, F. J. 2002, Distributed environment applied to HR formation/training: a cooperative/collaborative learning model, SEDICI UNLP, available at: http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/9437 [Accessed 6 Aug. 2026].

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Titolo: Distributed environment applied to HR formation/training: a cooperative/collaborative learning model

Autore / collaboratori: Lage, Fernando Javier

Editore: SEDICI UNLP

Anno di pubblicazione: 2002

Lingua: Inglés

Soggetti

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