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Ficha bibliográfica · Consulta y acceso
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Vazios do Trabalho

Tanise Kettermann Fick et al · Universidade Federal Fluminense, Departamento de Psicologia · 2022

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Resumo Este artigo tem como tema os sentidos do trabalho e o lugar da psicologia em um órgão público voltado para a qualificação profissional e a geração de emprego e renda. A escrita de narrativas do cotidiano de trabalho operou a função de abrir questões sobre a (im)possibilidade do fazer psicologia em um lugar repleto de contradições sobre os sentidos do que ali deveria ser o próprio trabalho. Por meio da criação de um personagem denominado “alguém”, buscou-se tocar em um problema que não tem contorno nítido e que só poderia ser definido, segundo Kastrup e Passos, como uma atmosfera, um ‘felt-meaning’. A invenção de alguém é o artifício para a experimentação de vidas que não se limitam àquela vivida em primeira pessoa pelas pesquisadoras, permitindo a passagem por um lugar impessoal, lugar tão indeterminado quanto alguém, que possibilita pensar sobre o que não está oculto, mas tampouco é visível. O vazio de sentido vivenciado no cotidiano de trabalho se abre em imagens/cenas que, narradas na forma escrita, transformam o vazio em experiência.

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APA 7

al, T. K. F. E. (2022). Vazios do Trabalho. https://doi.org/10.22409/1984-0292/2022/v34/28465

MLA

al, Tanise Kettermann Fick et. "Vazios do Trabalho." 2022. https://doi.org/10.22409/1984-0292/2022/v34/28465.

Chicago

al, Tanise Kettermann Fick et. 2022. "Vazios do Trabalho.". https://doi.org/10.22409/1984-0292/2022/v34/28465.

Harvard

al, T. K. F. E. 2022, Vazios do Trabalho, Universidade Federal Fluminense, Departamento de Psicologia, available at: https://doi.org/10.22409/1984-0292/2022/v34/28465 [Accessed 29 Jun. 2026].

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Título
Vazios do Trabalho
Autor / colaboradores
Tanise Kettermann Fick et al
Editorial
Universidade Federal Fluminense, Departamento de Psicologia
Año de publicación
2022
ISSN
1984-0292
ISSN
1984-0292
Idioma
eng

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