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Ficha bibliográfica · Consulta y acceso
Artículo

Información y comunicación en la empresa: aspectos formales e informales

Kertész, Roberto · SEDICI UNLP · 1964

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La realización de cualquier tipo de acción presupone una información previa acerca de las características de los objetos sobre los cuales se actuará, y de las relaciones entre los mismos. La eficacia de la acción estará condicionada por el monto y la exactitud de la información obtenida. Aunque ante el lego aparezca redundante mencionar la necesidad de estar "enterado" antes de proceder a cualquier conducta, el análisis de los hechos de la vida cotidiana demuestra la frecuencia con que se actúa en base a información fraccionada, inexacta o deformada por estados emocionales o prejuicios, todo lo cual trata de evitarse en el terreno científico, que procura un conocimiento de máxima adecuación a la realidad, de validez objetiva y universal. Departamento de Psicología

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Kertész, R. (1964). Información y comunicación en la empresa: aspectos formales e informales. http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/11836

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Kertész, Roberto. "Información y comunicación en la empresa: aspectos formales e informales." 1964. http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/11836.

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Kertész, Roberto. 1964. "Información y comunicación en la empresa: aspectos formales e informales.". http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/11836.

Harvard

Kertész, R. 1964, Información y comunicación en la empresa: aspectos formales e informales, SEDICI UNLP, available at: http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/11836 [Accessed 3 Jul. 2026].

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Título
Información y comunicación en la empresa: aspectos formales e informales
Autor / colaboradores
Kertész, Roberto
Editorial
SEDICI UNLP
Año de publicación
1964
Idioma
es

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