Assédio Moral em Estudantes Trabalhadores e sua Relação com o Bem-Estar no Trabalho

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Assédio Moral em Estudantes Trabalhadores e sua Relação com o Bem-Estar no Trabalho

Alessandra Rodrigues Jacoby et al · Universidade Federal do Paraná · 2017

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Autor / responsable

Alessandra Rodrigues Jacoby et al

Editorial

Universidade Federal do Paraná

Año

2017

ISSN

1981-8076

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1981-8076

Idioma

eng

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Este trabalho tem o intuito de investigar o assédio moral e as possíveis relações com o bem-estar no trabalho. Foram aplicados o Questionário Biosociodemográfico e Laboral, o Questionário de Atos Negativos - QAN e as Medidas de Bem-estar no Trabalho em 457 acadêmicos de graduação. Os resultados mostraram que há relação entre o assédio moral e as medidas de bem-estar no trabalho (p<0,05), indicando que a presença da violência psicológica causa uma diminuição no bem-estar laboral. Na análise de regressão linear, alguns atos negativos no trabalho foram preditores de duas dimensões das medidas de bem estar no trabalho. Estes resultados sugerem que a ocorrência de assédio moral está associada a menor satisfação e comprometimento no trabalho.

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APA 7

al, A. R. J. E. (2017). Assédio Moral em Estudantes Trabalhadores e sua Relação com o Bem-Estar no Trabalho. https://doi.org/10.5380/psi.v20i3.29684

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al, Alessandra Rodrigues Jacoby et. "Assédio Moral em Estudantes Trabalhadores e sua Relação com o Bem-Estar no Trabalho." 2017. https://doi.org/10.5380/psi.v20i3.29684.

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al, Alessandra Rodrigues Jacoby et. 2017. "Assédio Moral em Estudantes Trabalhadores e sua Relação com o Bem-Estar no Trabalho.". https://doi.org/10.5380/psi.v20i3.29684.

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al, A. R. J. E. 2017, Assédio Moral em Estudantes Trabalhadores e sua Relação com o Bem-Estar no Trabalho, Universidade Federal do Paraná, available at: https://doi.org/10.5380/psi.v20i3.29684 [Accessed 30 Jun. 2026].

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Título: Assédio Moral em Estudantes Trabalhadores e sua Relação com o Bem-Estar no Trabalho

Autor / colaboradores: Alessandra Rodrigues Jacoby et al

Editorial: Universidade Federal do Paraná

Año de publicación: 2017

ISSN: 1981-8076

ISSN: 1981-8076

Idioma: eng

Materias

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Assédio moral; trabalho; violência; saúde; bem-estar