PROTOCOL: Performance pay and employee health: A systematic review

Karsten Albæk et al · SAGE Publishing · 2022

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Autor / responsable

Karsten Albæk et al

Editorial

SAGE Publishing

Año

2022

ISSN

1891-1803

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1891-1803

Idioma

eng

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Abstract This is the protocol for a Campbell systematic review. The main objective of the review is to answer the following research question: What is the effect of performance pay on employee health?

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al, K. A. E. (2022). PROTOCOL: Performance pay and employee health: A systematic review. https://doi.org/10.1002/cl2.1272

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al, Karsten Albæk et. "PROTOCOL: Performance pay and employee health: A systematic review." 2022. https://doi.org/10.1002/cl2.1272.

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al, Karsten Albæk et. 2022. "PROTOCOL: Performance pay and employee health: A systematic review.". https://doi.org/10.1002/cl2.1272.

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al, K. A. E. 2022, PROTOCOL: Performance pay and employee health: A systematic review, SAGE Publishing, available at: https://doi.org/10.1002/cl2.1272 [Accessed 1 Jul. 2026].

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Título: PROTOCOL: Performance pay and employee health: A systematic review

Autor / colaboradores: Karsten Albæk et al

Editorial: SAGE Publishing

Año de publicación: 2022

ISSN: 1891-1803

ISSN: 1891-1803

Idioma: eng