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PROTOCOL: Performance pay and employee health: A systematic review

Karsten Albæk et al · SAGE Publishing · 2022

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Autore / responsabile
Karsten Albæk et al
Editore
SAGE Publishing
Anno
2022
ISSN
1891-1803
ISSN
1891-1803
Lingua
Inglés

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Abstract This is the protocol for a Campbell systematic review. The main objective of the review is to answer the following research question: What is the effect of performance pay on employee health?

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APA 7

al, K. A. E. (2022). PROTOCOL: Performance pay and employee health: A systematic review. https://doi.org/10.1002/cl2.1272

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al, Karsten Albæk et. "PROTOCOL: Performance pay and employee health: A systematic review." 2022. https://doi.org/10.1002/cl2.1272.

Chicago

al, Karsten Albæk et. 2022. "PROTOCOL: Performance pay and employee health: A systematic review.". https://doi.org/10.1002/cl2.1272.

Harvard

al, K. A. E. 2022, PROTOCOL: Performance pay and employee health: A systematic review, SAGE Publishing, available at: https://doi.org/10.1002/cl2.1272 [Accessed 8 Aug. 2026].

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Titolo
PROTOCOL: Performance pay and employee health: A systematic review
Autore / collaboratori
Karsten Albæk et al
Editore
SAGE Publishing
Anno di pubblicazione
2022
ISSN
1891-1803
ISSN
1891-1803
Lingua
Inglés
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