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Affective, Continuance, and Normative Commitment to the Organization: A Meta-analysis of Antecedents, Correlates, and Consequences

John P. Meyer; David Stanley; Lynne Herscovitch; Laryssa Topolnytsky · Journal of Vocational Behavior · 2002

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Meyer, J. P, Stanley, D, Herscovitch, L, & Topolnytsky, L. (2002). Affective, Continuance, and Normative Commitment to the Organization: A Meta-analysis of Antecedents, Correlates, and Consequences. https://doi.org/10.1006/jvbe.2001.1842

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Meyer, John P, et al. "Affective, Continuance, and Normative Commitment to the Organization: A Meta-analysis of Antecedents, Correlates, and Consequences." 2002. https://doi.org/10.1006/jvbe.2001.1842.

Chicago

Meyer, John P, David Stanley, Lynne Herscovitch, and Laryssa Topolnytsky. 2002. "Affective, Continuance, and Normative Commitment to the Organization: A Meta-analysis of Antecedents, Correlates, and Consequences.". https://doi.org/10.1006/jvbe.2001.1842.

Harvard

Meyer, J. P. et al. 2002, Affective, Continuance, and Normative Commitment to the Organization: A Meta-analysis of Antecedents, Correlates, and Consequences, Journal of Vocational Behavior, available at: https://doi.org/10.1006/jvbe.2001.1842 [Accessed 8 Aug. 2026].

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Titolo
Affective, Continuance, and Normative Commitment to the Organization: A Meta-analysis of Antecedents, Correlates, and Consequences
Autore / collaboratori
John P. Meyer; David Stanley; Lynne Herscovitch; Laryssa Topolnytsky
Editore
Journal of Vocational Behavior
Anno di pubblicazione
2002
Lingua
Inglés

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