Novità Aiuto Accesso istituzionale
Torna ai risultati
Scheda bibliografica · Consultazione e accesso
Artículo

PROTOCOL: Is the CEO/employee pay ratio related to firm performance in publicly traded companies?

Denise M. Rousseau et al · SAGE Publishing · 2024

Accesso aperto disponibile
Lettura rapida. Controlla i dati essenziali della risorsa e accedi al contenuto con il pulsante principale. La scheda mostra solo le informazioni necessarie per identificare, citare e aprire l’opera.
Autore / responsabile
Denise M. Rousseau et al
Editore
SAGE Publishing
Anno
2024
ISSN
1891-1803
ISSN
1891-1803
Lingua
Inglés

Accesso alla risorsa

Apri il contenuto dall’opzione principale o scegli un’altra fonte disponibile.

DOAJ DOAJ Articles
Entrar por DOAJ
Accesso principale

Accesso aperto disponibile

Recurso identificado como acceso abierto, sin confirmar automáticamente si es texto completo directo.
Apri risorsa

Riepilogo

Descripción general del contenido del recurso.

Abstract One goal of this systematic review is to assess whether the pay ratio, that is, the relative difference between the compensation a firm's CEO receives and that of its nonmanagerial employees, is related to subsequent firm performance. A second goal is to identify factors influencing this relationship across publicly traded firms, including the pay ratio's perceived fairness by employees, the firm's business strategy, and related factors.

Come citare

Elegí el formato que necesitás y copiá la referencia al portapapeles.

APA 7

al, D. M. R. E. (2024). PROTOCOL: Is the CEO/employee pay ratio related to firm performance in publicly traded companies?. https://doi.org/10.1002/cl2.70003

MLA

al, Denise M. Rousseau et. "PROTOCOL: Is the CEO/employee pay ratio related to firm performance in publicly traded companies?." 2024. https://doi.org/10.1002/cl2.70003.

Chicago

al, Denise M. Rousseau et. 2024. "PROTOCOL: Is the CEO/employee pay ratio related to firm performance in publicly traded companies?.". https://doi.org/10.1002/cl2.70003.

Harvard

al, D. M. R. E. 2024, PROTOCOL: Is the CEO/employee pay ratio related to firm performance in publicly traded companies?, SAGE Publishing, available at: https://doi.org/10.1002/cl2.70003 [Accessed 6 Aug. 2026].

Condividi e stampa

Salva la scheda, copia il link permanente o stampala in PDF.

Esporta riferimento

Esporta il record nei formati più comuni per usarlo con un gestore bibliografico.

RIS BibTeX

Dettagli della risorsa

Informazioni bibliografiche utili per verificare che sia il materiale corretto.

Titolo
PROTOCOL: Is the CEO/employee pay ratio related to firm performance in publicly traded companies?
Autore / collaboratori
Denise M. Rousseau et al
Editore
SAGE Publishing
Anno di pubblicazione
2024
ISSN
1891-1803
ISSN
1891-1803
Lingua
Inglés

Soggetti

Esplora risorse correlate a partire da questi soggetti.

CEO compensation; CEO/employee pay ratio; employee compensation; firm performance
Copiato