{"success":true,"title":{"id":"350800","title":"El derecho a la salud: \u00bfUn derecho fundamental tambi\u00e9n en el lugar de trabajo?","author":"Lerouge, Lo\u00efc","isbn":null,"issn":null,"publisher":"","publication_year":"2020","resource_url":"","abstract_text":"El derecho a la salud en el trabajo, \u00bfdebe ser considerado como un derecho fundamental o bien el derecho fundamental a la salud se aplica directamente al trabajo? El enfoque de la salud en el trabajo bajo el prisma de los textos internacionales relativos a los derechos fundamentales y a los derechos del hombre, as\u00ed como la evoluci\u00f3n bajo la mirada del reconocimiento de la salud mental en el trabajo, junto a la salud f\u00edsica en relaci\u00f3n particular al desarrollo de los riegos organizacionales, permiten interrogarnos sobre el alcance del derecho fundamental a la salud en el \u00e1mbito del trabajo. Se trata de una cuesti\u00f3n de gran importancia hoy en d\u00eda, en particular bajo el prisma del reconocimiento de los riesgos psicosociales en el trabajo, pero igualmente los que afectan a la salud mental en el trabajo, especialmente en raz\u00f3n de las organizaciones del trabajo que hoy impactan, cada vez m\u00e1s, en la salud mental de los trabajadores. Para responder a estos interrogantes, el reconocimiento y las cuestiones relacionadas al derecho a la salud en el trabajo deben ser explicitadas y precisadas. Estos desaf\u00edos se proyectan en el objetivo de garantizar una mejor protecci\u00f3n de la salud f\u00edsica y mental en el trabajo y de sentar un enfoque preventivo que permita integrar, de hoy en adelante, cuestiones de orden \u00e9tico que deben considerarse necesarias. Las p\u00e1ginas que siguen est\u00e1n dedicadas al reconocimiento y al rol que desempe\u00f1a el derecho a la salud en el trabajo y a su cualificaci\u00f3n o no como derecho fundamental.","resource_type":"publication","country":"Europe","language_code":"eng","keywords":"OpenAIRE; Research Graph; publications; [SHS.DROIT] Humanities and Social Sciences\/Law; Derecho fundamental; salud; prevenci\u00f3n de riesgos profesionales; trabajo; riesgos psicosociales","source_name":"OpenAIRE","kbart_publication_title":null,"kbart_print_identifier":null,"kbart_online_identifier":null,"kbart_title_url":null,"kbart_first_author":null,"kbart_publisher_name":null,"kbart_publication_type":null,"marcxml":null,"created_at":"2026-06-13 10:43:43","updated_at":"2026-06-13 10:43:43","provider_id":"31","collection_id":"36","availability_status":"metadata_only","access_model":"metadata_only","regional_availability":null,"subtitle":null,"edition_statement":null,"publication_place":null,"physical_description":null,"pages":null,"doi":"","lcc_code":null,"ddc_code":null,"cdu_code":null,"rda_content_type":null,"rda_media_type":null,"rda_carrier_type":null,"cataloging_status":"metadata_imported","cataloging_notes":null,"cataloging_source":"OpenAIRE","cataloger_name":null,"validated_at":null,"marc_control_number":null,"source_format":"api_json","source_file":null,"marc_leader":null,"url":"","subjects":"[SHS.DROIT] Humanities and Social Sciences\/Law; Derecho fundamental; salud; prevenci\u00f3n de riesgos profesionales; trabajo; riesgos psicosociales","client_id":"1","import_job_id":null,"metadata_quality_score":null,"metadata_quality_level":null,"metadata_quality_checked_at":null,"suggested_language":null,"suggested_subjects":null,"suggested_ddc":null,"suggested_lcc":null,"suggested_cdu":null,"enrichment_status":null,"enrichment_checked_at":null,"marc_source_type":null,"marc_quality_status":null,"marc_is_express":"0","marc_source_note":null,"marc_export_allowed":"0"},"result":{"access":false,"title_id":350800,"institution_id":0,"best":null,"holdings":[],"message":"Sin acceso resuelto. El registro existe, pero no hay holding\/URL activa para abrir el recurso.","openurl":{"genre":"","doi":"","isbn":"","issn":"","title":"","atitle":"","jtitle":"","stitle":"","sid":"","date":"","volume":"","issue":"","spage":"","epage":""}}}