{"success":true,"title":{"id":"351244","title":"Pertinencia cultural del personal sanitario en la atenci\u00f3n primaria de salud de la micro red Livitaca 2018","author":"Abanto Cusihuaman, Manuel","isbn":null,"issn":null,"publisher":"Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco","publication_year":"2021","resource_url":"","abstract_text":"En esta investigaci\u00f3n intitulada Pertinencia cultural del personal sanitario en la atenci\u00f3n primaria de salud de la micro red Livitaca 2018, se hizo un estudio de la pertinencia cultural en la atenci\u00f3n primaria de salud, del personal de salud que atiende en zonas rurales del distrito de Livitaca provincia de Chumbivilcas en el departamento del Cusco en el a\u00f1o 2018. En las zonas rurales la poblaci\u00f3n con una cultura viva, tiene formas de tratar sus enfermedades en base a conocimientos tradicionales, lo que puede suponer un antagonismo con los conocimientos con los cuales son formados los profesionales de salud. Un adecuado conocimiento en pertinencia cultural del personal de salud permite una complementariedad entre estos conocimientos para mejorar la atenci\u00f3n de salud del paciente la cual ser\u00e1 m\u00e1s humanizada, a lo que se conoce como interculturalidad en salud, este concepto puede causar confusi\u00f3n en el personal de salud porque se encuentra en construcci\u00f3n. se aplic\u00f3 un cuestionario de 8 preguntas al personal de salud, la consistencia de los datos fue establecida por el alfa de Cronbach que arroj\u00f3 un resultado de 0,75 de confiabilidad. Se pudo establecer que el conocimiento y experiencia en interculturalidad en salud del personal sanitario es limitado. Solo el 37% valora en forma adecuada los tratamientos tradicionales.","resource_type":"publication","country":"Europe","language_code":"spa","keywords":"OpenAIRE; Research Graph; publications; Pertinencia cultural; Enfoque intercultural; Competencia cultural; Interculturalidad en salud; http:\/\/purl.org\/pe-repo\/ocde\/ford#3.03.05; instacron:UNSAAC; reponame:UNSAAC-Institucional; instname:Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco","source_name":"OpenAIRE","kbart_publication_title":null,"kbart_print_identifier":null,"kbart_online_identifier":null,"kbart_title_url":null,"kbart_first_author":null,"kbart_publisher_name":null,"kbart_publication_type":null,"marcxml":null,"created_at":"2026-06-13 10:56:50","updated_at":"2026-06-13 10:56:50","provider_id":"31","collection_id":"36","availability_status":"open_access","access_model":"open_access","regional_availability":null,"subtitle":null,"edition_statement":null,"publication_place":null,"physical_description":null,"pages":null,"doi":"","lcc_code":null,"ddc_code":null,"cdu_code":null,"rda_content_type":null,"rda_media_type":null,"rda_carrier_type":null,"cataloging_status":"metadata_imported","cataloging_notes":null,"cataloging_source":"OpenAIRE","cataloger_name":null,"validated_at":null,"marc_control_number":null,"source_format":"api_json","source_file":null,"marc_leader":null,"url":"","subjects":"Pertinencia cultural; Enfoque intercultural; Competencia cultural; Interculturalidad en salud; http:\/\/purl.org\/pe-repo\/ocde\/ford#3.03.05","client_id":"1","import_job_id":null,"metadata_quality_score":null,"metadata_quality_level":null,"metadata_quality_checked_at":null,"suggested_language":null,"suggested_subjects":null,"suggested_ddc":null,"suggested_lcc":null,"suggested_cdu":null,"enrichment_status":null,"enrichment_checked_at":null,"marc_source_type":null,"marc_quality_status":null,"marc_is_express":"0","marc_source_note":null,"marc_export_allowed":"0"},"result":{"access":false,"title_id":351244,"institution_id":0,"best":null,"holdings":[],"message":"Sin acceso resuelto. El registro existe, pero no hay holding\/URL activa para abrir el recurso.","openurl":{"genre":"","doi":"","isbn":"","issn":"","title":"","atitle":"","jtitle":"","stitle":"","sid":"","date":"","volume":"","issue":"","spage":"","epage":""}}}