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46 resultados encontrados.

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Comportamiento organizacional en las instituciones educativas oficiales / Organizational Behavior in the official educational institutions
Artículo
Acceso abierto Artículo DOAJ
Comportamiento organizacional en las instituciones educativas oficiales / Organizational Behavior in the official educational institutions
Karent Yuselly Céspedes Garzón · Corporacion Universitaria Rafael Nuñez · 2014 · ISSN 2145-888X
El comportamiento organizacional permite a los gerentes describir, comprender, predecir y controlar la conducta humana al interior de la institución. Para ello es necesario conocer las metodologías que se proponen desd...
LCC TENDOkVkdWNhdGlvbg~~; TENDOkVkdWNhdGlvbiAoR2VuZXJhbCk~Idioma eng
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Disponible en línea Ficha bibliográfica
HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA GURU SMK MUHAMMADIYAH DI KABUPATEN SEMARANG
Artículo
Acceso abierto Artículo DOAJ
HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA GURU SMK MUHAMMADIYAH DI KABUPATEN SEMARANG
Dynasty Larasati et al · Fakultas Psikologi Universitas Diponegoro · 2020 · ISSN 2337-375X
Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) berhubungan erat dengan dunia kerja yang terus berkembang secara pesat. Hal ini yang melatarbelakangi guru SMK harus mampu mendidik siswanya menjadi siap untuk bertahan hidup dalam situasi...
LCC TENDOlNwZWNpYWwgYXNwZWN0cyBvZiBlZHVjYXRpb24~Idioma eng
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Disponible en línea Ficha bibliográfica
HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN PT X
Artículo
Acceso abierto Artículo DOAJ
HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN PT X
Bagas Adi Wicaksono et al · Fakultas Psikologi Universitas Diponegoro · 2020 · ISSN 2337-375X
Perusahaan membutuhkan karyawannya untuk dapat melakukan perilaku extra role (tambahan). Organizational Citizenship Behavior adalah perilaku tambahan dalam bekerja yang ditunjukkan lewat sportmanship, civic virtue, helpi...
LCC TENDOlNwZWNpYWwgYXNwZWN0cyBvZiBlZHVjYXRpb24~Idioma eng
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Disponible en línea Ficha bibliográfica
HUBUNGAN ANTARA PERSON – ORGANIZATION FIT DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN PT. CENTRAL PROTEINA PRIMA JAKARTA
Artículo
Acceso abierto Artículo DOAJ
HUBUNGAN ANTARA PERSON – ORGANIZATION FIT DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN PT. CENTRAL PROTEINA PRIMA JAKARTA
Putri Marita Abdurachman et al · Fakultas Psikologi Universitas Diponegoro · 2017 · ISSN 2337-375X
Karyawan diharapkan untuk menunjukkan kinerja yang optimal, bahkan tidak hanya sesuai deskripsi pekerjaan melainkan melebihi deskripsi pekerjaan atau disebut Organizational Citizenship Behavior. Penelitian ini bertujuan...
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Disponible en línea Ficha bibliográfica
Managing team performance in higher education institutions through friendship prevalence, work engagement, and organizational citizenship behavior: A structural equation modeling study
Artículo
Acceso abierto Artículo DOAJ
Managing team performance in higher education institutions through friendship prevalence, work engagement, and organizational citizenship behavior: A structural equation modeling study
Shofia Amin et al · Faculty of Economics University of Rijeka · 2025 · ISSN 1331-8004
Improving university teamwork performance is essential, especially due to the worldwide pandemic. This study examined a model for enhancing university performance by increasing friendship prevalence, work engagement, and...
LCC TENDOkVjb25vbWljIHRoZW9yeS4gRGVtb2dyYXBoeQ~~Idioma eng
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Disponible en línea Ficha bibliográfica
THE INFLUENCE OF PERCEPTION OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR AND WORK ENVIRONMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE THROUGH TOTAL QUALITY MANAGEMENT AT PDAM TIRTA DHARMA LAMONGAN
Artículo
Acceso abierto Artículo DOAJ
THE INFLUENCE OF PERCEPTION OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR AND WORK ENVIRONMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE THROUGH TOTAL QUALITY MANAGEMENT AT PDAM TIRTA DHARMA LAMONGAN
Nur Adilah et al · Universitas KH Abdul Chalim, Prodi Ekonomi Syariah · 2026 · ISSN 2621-606X
Employee performance is a crucial determinant of the success of public service organizations, including PDAM Tirta Dharma Lamongan, which is responsible for providing clean water services effectively, efficiently, and su...
LCC LCC:Islam; TENDOkVjb25vbWljcyBhcyBhIHNjaWVuY2U~Idioma eng
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Disponible en línea Ficha bibliográfica
The Influence of Servant Leadership on Organizational Citizenship Behavior from an Islamic Perspective: The Mediating Roles of Job Satisfaction and Emotional Intelligence (A Study of Islamic Junior High Schools in Sleman, Yogyakarta)
Artículo
Acceso abierto Artículo DOAJ
The Influence of Servant Leadership on Organizational Citizenship Behavior from an Islamic Perspective: The Mediating Roles of Job Satisfaction and Emotional Intelligence (A Study of Islamic Junior High Schools in Sleman, Yogyakarta)
Zulfikar Fikry et al · Universitas KH Abdul Chalim, Prodi Ekonomi Syariah · 2026 · ISSN 2621-606X
This study investigates the influence of servant leadership on organizational citizenship behavior (OCB) from an Islamic perspective, with emotional intelligence and job satisfaction as mediating variables among employee...
LCC LCC:Islam; TENDOkVjb25vbWljcyBhcyBhIHNjaWVuY2U~Idioma eng
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Disponible en línea Ficha bibliográfica
Workplace Spirituality and Workplace Happiness: Mediating role of organizational citizenship behavior in healthcare sector
Artículo
Acceso abierto Artículo DOAJ
Workplace Spirituality and Workplace Happiness: Mediating role of organizational citizenship behavior in healthcare sector
Rupinder Kaur et al · ACHSM · 2026 · ISSN 1833-3818
Background: Medical professionals are working in challenging working conditions in health care sector, especially in post-covid era, which impact their happiness at workplace. Therefore, to encourage them to perform thei...
LCC TENDOk1lZGljaW5lIChHZW5lcmFsKQ~~; LCC:Public aspects of medicineIdioma eng
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From Leadership to Attractiveness: Examining the Relationship Between Learner Leadership Behaviors and the Organizational Attractiveness of Schools
Artículo
Acceso abierto Artículo DOAJ
From Leadership to Attractiveness: Examining the Relationship Between Learner Leadership Behaviors and the Organizational Attractiveness of Schools
Halil Karadaş et al · Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi · 2026 · ISSN 1305-2020
This study was conducted using a correlational survey model to examine the relationship between school principals’ learning leadership behaviors and the organizational attractiveness of schools. Participants consisted ...
LCC TENDOkVkdWNhdGlvbiAoR2VuZXJhbCk~Idioma eng
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Disponible en línea Ficha bibliográfica
An Examination of Airlines Employees' Perceptions of Sustainability, Green Business Behaviors and Employees' Views on Corporate Reputation
Artículo
Acceso abierto Artículo DOAJ
An Examination of Airlines Employees' Perceptions of Sustainability, Green Business Behaviors and Employees' Views on Corporate Reputation
Seda Mumlu Karanfil et al · Embry-Riddle Aeronautical University · 2024 · ISSN 2374-6793
Purpose: The increase in environmental pollution due to the depletion of natural resources has attracted the attention of society and businesses, and the importance of sustainability has increased. In this direction, ent...
LCC LCC:Motor vehicles. Aeronautics. AstronauticsIdioma eng
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HUBUNGAN ANTARA HAPPINESS AT WORK DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN PT. TELKOM WITEL SEMARANG
Artículo
Acceso abierto Artículo DOAJ
HUBUNGAN ANTARA HAPPINESS AT WORK DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN PT. TELKOM WITEL SEMARANG
Dana Bestari et al · Fakultas Psikologi Universitas Diponegoro · 2019 · ISSN 2337-375X
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara happiness at work  dengan organizational citizenship behavior  pada karyawan Telkom Witel Semarang.Happiness at work dapat diartikan sebagai keadaan dimana kary...
LCC TENDOlNwZWNpYWwgYXNwZWN0cyBvZiBlZHVjYXRpb24~Idioma eng
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HUBUNGAN ANTARA KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN BAGIAN CUSTOMER SERVICE PT. GARUDA INDONESIA
Artículo
Acceso abierto Artículo DOAJ
HUBUNGAN ANTARA KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN BAGIAN CUSTOMER SERVICE PT. GARUDA INDONESIA
Felia Kusuma U Dewi et al · Fakultas Psikologi Universitas Diponegoro · 2019 · ISSN 2337-375X
Organizational Citizenship Behavior (OCB) adalah perilaku individu yang bebas dan tidak secara langsung dengan sistem reward dan bertujuan untuk meningkatkan fungsi organisasi secara efektif. Kualitas kehidupan kerja ada...
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THE RELATIONSHIP BETWEEN PERCEIVED OF LEADER-MEMBER INTERACTION QUALITY AND ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR ON CONTRACT EMPLOYEES OF BANK RAKYAT INDONESIA (BRI) REGIONAL OFFICE SEMARANG
Artículo
Acceso abierto Artículo DOAJ
THE RELATIONSHIP BETWEEN PERCEIVED OF LEADER-MEMBER INTERACTION QUALITY AND ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR ON CONTRACT EMPLOYEES OF BANK RAKYAT INDONESIA (BRI) REGIONAL OFFICE SEMARANG
Sarah Florenzia Hapsari et al · Fakultas Psikologi Universitas Diponegoro · 2014 · ISSN 2337-375X
The purpose of this research was to determine the relationship between perceived of leader-member interaction quality and organizational citizenship behavior on contract employees of BRI Regional Office Semarang. The pop...
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Teachers’ experience moderating effect between their organizational citizenship behavior and students’ educational satisfaction in higher education institutions in Ethiopia
Artículo
Acceso abierto Artículo DOAJ
Teachers’ experience moderating effect between their organizational citizenship behavior and students’ educational satisfaction in higher education institutions in Ethiopia
Melaku Mengistu Gebremeskel · Springer · 2026 · ISSN 2731-5525
Abstract This study investigated whether teaching experience moderates the impact of teachers’ organizational citizenship behavior on students’ educational satisfaction. The investigation considered measuring the per...
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MINDSPACE and Development of Organizational Culture in Aviation Safety Management
Artículo
Acceso abierto Artículo DOAJ
MINDSPACE and Development of Organizational Culture in Aviation Safety Management
Wilson Gilliam · Embry-Riddle Aeronautical University · 2019 · ISSN 2374-6793
Abstract The organization’s role in establishing a culture fertile for safety development, risk management and mitigation is paramount. Barriers to the effectiveness of aviation safety systems may emerge when human bi...
LCC LCC:Motor vehicles. Aeronautics. AstronauticsIdioma eng
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Bibliometric Analysis with R Biblioshiny on Safety Behavior in Aviation
Artículo
Acceso abierto Artículo DOAJ
Bibliometric Analysis with R Biblioshiny on Safety Behavior in Aviation
Büşra Yıldırım et al · Embry-Riddle Aeronautical University · 2025 · ISSN 2374-6793
Safety behaviors in aviation are not limited to technical knowledge and skills in ensuring the safety of flight operations, but also include the attitudes, decision-making processes and collaborations of individuals and ...
LCC LCC:Motor vehicles. Aeronautics. AstronauticsIdioma eng
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Do Work Values Predict Preference for Organizational Values?
Artículo
Material complementario disponible Artículo DOAJ
Do Work Values Predict Preference for Organizational Values?
Juliana Moraes de Sousa et al · Universidade de São Francisco, Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Psicologia · 2016 · ISSN 2175-3563
Abstract The purpose of this research is to identify evidence that work values can predict organizational values preference, based on conceptual similarity proposed by the Theory of Values. A total of 254 Brazilian under...
LCC TENDOlBzeWNob2xvZ3k~Idioma eng
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Percepção de cultura organizacional: uma análise empírica da produção científica brasileira Perception of organizational culture: An empirical analysis of scientific Brazilian journals
Artículo
Acceso abierto Artículo DOAJ
Percepção de cultura organizacional: uma análise empírica da produção científica brasileira Perception of organizational culture: An empirical analysis of scientific Brazilian journals
Francisco Antonio Coelho Junior et al · Universidade de São Francisco, Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Psicologia · 2004 · ISSN 1413-8271
O presente trabalho objetiva revisar os principais relatos empíricos nacionais recentes, entre os anos de 1996 e 2001, que tratem do tema de percepção de cultura organizacional. O método incluiu a análise sistemáti...
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Gender-Based Perceptions of Organizational Justice: The Role of Ethical Climate
Artículo
Acceso abierto Artículo DOAJ
Gender-Based Perceptions of Organizational Justice: The Role of Ethical Climate
Nigar Demircan Çakar · Women and Democracy Association (KADEM) · 2015 · ISSN 2149-4878
Gender is an important issue which effects both social and organizational behavior. From an organizational perspective, another important issue which creates performance-oriented results and increases employee motivation...
LCC TENDOldvbWVuLiBGZW1pbmlzbQ~~Idioma eng
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Mediation mechanism of organizational commitment: Unraveling perceived organizational justice’s impact on employees’ intention to leave
Artículo
Acceso abierto Artículo DOAJ
Mediation mechanism of organizational commitment: Unraveling perceived organizational justice’s impact on employees’ intention to leave
Ivana Jolović et al · University of Kragujevac · 2026 · ISSN 1450-863X
Starting from the adage that “individuals’ perceptions shape their reality,” research in organizational behavior underscores the importance of recognizing employees’ subjective experiences of the workplace circum...
LCC LCC:Business; TENDOkVjb25vbWljcyBhcyBhIHNjaWVuY2U~Idioma eng
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Clinical Organizational Science: an integrative framework for structural intervention in complex organizations
Artículo
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Clinical Organizational Science: an integrative framework for structural intervention in complex organizations
Makoto Yamanaka et al · Frontiers Media S.A · 2026 · ISSN 1664-1078
Organizations frequently fail to sustain transformation despite substantial investment in leadership development, cultural change programs, and structural redesign. Existing frameworks tend to treat organizational stabil...
LCC TENDOlBzeWNob2xvZ3k~Idioma eng
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Cross-Sectional Assessment of Safety Culture Perceptions and Safety Behavior in Collegiate Aviation Programs in the United States
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Acceso abierto Artículo DOAJ
Cross-Sectional Assessment of Safety Culture Perceptions and Safety Behavior in Collegiate Aviation Programs in the United States
Daniel Kwasi Adjekum et al · Embry-Riddle Aeronautical University · 2015 · ISSN 2374-6793
A cross-sectional quasi- mixed-method approach was used to determine the relationships between safety culture perceptions and safety reporting behavior among flight students with and without certified flight instructor (...
LCC LCC:Motor vehicles. Aeronautics. AstronauticsIdioma eng
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Effects of job attitudes on withdrawal behaviors: Evidence from the Croatian hotel industry
Artículo
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Effects of job attitudes on withdrawal behaviors: Evidence from the Croatian hotel industry
Vedrana Čikeš et al · Faculty of Economics University of Rijeka · 2024 · ISSN 1331-8004
The hotel industry, like other service sectors, faces significant challenge in managing withdrawal behaviors, due to their substantial impact on performance and profitability. This paper investigates the relationship bet...
LCC TENDOkVjb25vbWljIHRoZW9yeS4gRGVtb2dyYXBoeQ~~Idioma eng
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REGIONAL DIETARY RISK BURDEN IN EUROPE (1990–2023): IMPLICATIONS FOR WORKFORCE HEALTH AND ORGANIZATIONAL SUSTAINABILITY
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REGIONAL DIETARY RISK BURDEN IN EUROPE (1990–2023): IMPLICATIONS FOR WORKFORCE HEALTH AND ORGANIZATIONAL SUSTAINABILITY
BACAINȚAN NARCIS PARIS · Academica Brâncuşi · 2026 · ISSN 1844-7007
Dietary behavior is a major determinant of the health of the European population and, indirectly, of workforce performance. The burden of disease attributable to dietary risks influences the incidence of chronic diseas...
LCC TENDOkNvbW1lcmNpYWwgZ2VvZ3JhcGh5LiBFY29ub21pYyBnZW9ncmFwaHk~; TENDOkVjb25vbWljcyBhcyBhIHNjaWVuY2U~Idioma eng
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