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Culture's Consequences: International Differences in Work-Related Values
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Culture's Consequences: International Differences in Work-Related Values
Thomas N. Gladwin; Geert Hofstede · Academy of Management Review · 1981
Materias / palabras clave: Hofstede's cultural dimensions theory; Masculinity; Uncertainty avoidance; Dimension (graph theory); Individualism; Human sexuality; Social psychology; Sociology; Identity (music); Psychology; Power (physics); Cultural v...
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Upper Echelons: The Organization as a Reflection of Its Top Managers
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Upper Echelons: The Organization as a Reflection of Its Top Managers
Donald C. Hambrick; Phyllis A. Mason · Academy of Management Review · 1984
Theorists in various fields have discussed characteristics of top managers. This paper attempts to synthesize these previously fragmented literatures around a more general “upper echelons perspective.” The theory sta...
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The External Control of Organizations: A Resource Dependence Perspective
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The External Control of Organizations: A Resource Dependence Perspective
H. Joseph Reitz; Jeffrey Pfeffer; Gerald R. Salancik · Academy of Management Review · 1979
Examines how external constraints affect organizations and how to design and manage organizations under such constraints. Taking a resource dependence perspective on organizations, the book discusses basic components of ...
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