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Job Crafting: Uma Revisão da Produção Científica Internacional

Rita Pimenta de Devotto et al · Universidade de São Francisco, Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Psicologia · 2017

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Resumo O Job crafting é um processo de ações proativas para alterar o trabalho, buscando adequá-lo aos valores e interesses do indivíduo. No presente estudo, foi revisada a produção científica internacional sobre o construto, com único descritor “job crafting”, no período de 2000 a maio de 2015, nas bases de dados PsycINFO e EBSCO. Ao final, 34 artigos foram analisados seguindo os critérios: ano de publicação, periódico de publicação, autoria, tipo de estudo, método e instrumentos utilizados. Constatou-se um crescimento de publicações científicas, especificamente de estudos empíricos quantitativos, impulsionados pelo desenvolvimento de medidas. Evidenciou-se uma difusão das publicações em diferentes periódicos, lideradas por Holanda e Estados Unidos da América. Argumenta-se em prol da adaptação de medidas de job crafting no Brasil.

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APA 7

al, R. P. D. D. E. (2017). Job Crafting: Uma Revisão da Produção Científica Internacional. https://doi.org/10.1590/1413-82712017220303

MLA

al, Rita Pimenta de Devotto et. "Job Crafting: Uma Revisão da Produção Científica Internacional." 2017. https://doi.org/10.1590/1413-82712017220303.

Chicago

al, Rita Pimenta de Devotto et. 2017. "Job Crafting: Uma Revisão da Produção Científica Internacional.". https://doi.org/10.1590/1413-82712017220303.

Harvard

al, R. P. D. D. E. 2017, Job Crafting: Uma Revisão da Produção Científica Internacional, Universidade de São Francisco, Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Psicologia, available at: https://doi.org/10.1590/1413-82712017220303 [Accessed 9 Aug. 2026].

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Title
Job Crafting: Uma Revisão da Produção Científica Internacional
Author / contributors
Rita Pimenta de Devotto et al
Publisher
Universidade de São Francisco, Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Psicologia
Publication year
2017
ISSN
2175-3563
ISSN
2175-3563
Language
English

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