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Libro

Selección de personas en organizaciones: aproximaciones éticas, estratégicas, conceptuales y metodológicas

Soto Roy, Álvaro · Editorial Universidad Alberto Hurtado · 2018

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Los textos de esta publicación no pretenden promover un único modelo para enfrentar la práctica profesional en selección, a modo de manual que identifique pasos, nociones y técnicas únicas. Por el contrario, a partir de la identificación de los espacios que tensionan el ejercicio profesional, se proponen diferentes lecturas teóricas y prácticas que le permitan al lector posicionarse, cuestionar y dar sentido a las propias experiencias, competencias y habilidades puestas en práctica cotidianamente.

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Soto Roy, Á. (2018). Selección de personas en organizaciones: aproximaciones éticas, estratégicas, conceptuales y metodológicas. Editorial Universidad Alberto Hurtado. https://nodovox.com/record.php?id=504429

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Soto Roy, Álvaro. Selección de personas en organizaciones: aproximaciones éticas, estratégicas, conceptuales y metodológicas. Editorial Universidad Alberto Hurtado, 2018. https://nodovox.com/record.php?id=504429.

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Soto Roy, Álvaro. 2018. Selección de personas en organizaciones: aproximaciones éticas, estratégicas, conceptuales y metodológicas. Editorial Universidad Alberto Hurtado. https://nodovox.com/record.php?id=504429.

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Soto Roy, Á. 2018, Selección de personas en organizaciones: aproximaciones éticas, estratégicas, conceptuales y metodológicas, Editorial Universidad Alberto Hurtado, available at: https://nodovox.com/record.php?id=504429 [Accessed 9 Aug. 2026].

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Title
Selección de personas en organizaciones: aproximaciones éticas, estratégicas, conceptuales y metodológicas
Author / contributors
Soto Roy, Álvaro
Publisher
Editorial Universidad Alberto Hurtado
Publication year
2018
ISBN
ISBN electrónico: 9789563571615 · ISBN impreso: 9789563571608
Language
Spanish

Subjects

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